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剑河农商银行顺利完成中层副职及主办会计竞聘工作

作者:李秋燕 日期:2021-03-22 15:56:10 点击数:

3月17日,剑河农商银行中层副职及主办会计岗位内部竞聘大会在总行五楼会议室召开,这是继中层正职管理人员竞聘结束后,剑河农商银行在人力资源优化、人才队伍培养上的又一有力之举,对6个中层副职及19个主办会计岗位实行公开竞聘。评委由中国人民银行剑河县支行办公室主任何登路,行长助理张入允,董事会办公室主任龙林远及现场随机抽取4名员工代表组成。

按照《中层管理人员公开竞聘实施方案》,此次竞聘广泛动员职工参与竞选,各部室、各支行积极响应,大家踊跃报名,形成了激烈的竞争局面。

经过自荐报名和资格审查后,47位参与者按照抽签顺序逐一进行竞职演讲,激烈的比拼充分展现了他们的工作热情、应变能力、综合素质以及对竞聘岗位的认识。

3月19日,通过竞聘演讲、民主测评、领导测评三个环节综合考量剑河农商银行竞聘人员的综合成绩进行公示。

通过此次中层副职及主办会计的竞聘,为剑河农商银行发现人才、选拔人才、重用人才搭建了平台,畅通了人才渠道。同时也向每一位员工传递了“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”的选人用人导向,进一步激发全体干部职工干事创业热情。

    一直以来,剑河农商银行始终坚持“人才兴、人才强”战略,致力于市场化转型升级,以优化人力资源管理为契机,加强自身建设、精简部门、优化职能,不断推进履职能力建设,不断提升干部员工经营管理的素质和能力为转型发展打下坚实基础。


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