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剑河农商银行:“党建+五基”点燃发展“红色引擎”

作者:李秋燕 日期:2021-02-02 16:49:03 点击数:

把党建工作作为引领业务发展的“源泉活水”,近年来,剑河农商银行紧紧围绕建设高质量发展的现代百姓银行目标,始终坚持以党建引领工作,全面贯彻新发展理念,深入推进党建与业务深度融合,不断创优工作方法,创新金融产品与服务,聚焦党建+客户、服务、资源、制度、保障”五基工程,点燃发展“红色引擎”,为实现高质量发展和助推县域经济发展献力。

党建+基础客户,夯实经营基础。“党建联盟”为契机,落实开放发展理念,坚持开门搞党建,使党建活动与时代同步,与客户需求挂钩,持续在做大客群、做深市场上下功夫。一是发挥模范带头作用,引导广大党员带头进村入户、进园入企、扫街扫楼,拓展基础客户,夯实增长基础,提升市场份额。二是突出组织创新,以党支部主题党日活动为载体,持续推动农民工金融服务健康发展,线上线下协同,确保外出创业就业人员群体能识别、能联系、能服务、能持续,千方百计拓展客户。三是坚持联动,深化交流,通过党员联学、活动联办、服务联抓、阵地联建等活动,持续开展信用单位、信用社区、信用街道、信用商圈等创建活动,大幅提升单位员工、社区居民、小微客户的评级授信面,大力拓展消费信贷市场。四是勇于实践创新,积极拓展获客黏客场景,维护存量客户,挖掘新增客户,让金融改革发展成果更快惠及广大人民群众。

党建+精准服务,谋求转型创新。发挥党建引领保障作用,坚持把创新发展理念作为动力源泉,创造性地开展工作,不断拓展金融服务的内涵和外延。一是按照方便、快捷、灵活、精简的要求,将金融服务嵌入到客户的生产、生活场景中,在场景中创新产品和服务,发展新的业务增长点。二是加快网点服务转型,推进柜面业务自助化、精简化、无纸化,推进网点文明规范服务,全面提升网点服务水平和营销能力,为客户提供精细化差异化的服务。三是加快金融与科技的深度融合,进一步将线下业务向线上迁移,做实做细网格化管理的业务推广和营销,精准发力提升服务水平,助推高质量发展。

党建+资源运用,积蓄发展后劲。整体推进党建与业务深度融合,坚持把协调发展理念作为内在要求,统筹使用各类工作载体、各种方式方法,健全常态化合作机制。一是积极与市场监管、税务、公积金、医疗、教育、社保、卫健等单位合作,有效整合内外部数据资源,提升大数据在客户“画像”、精准营销、价值挖掘等方面的应用能力。二是加强与行政、交通、公交、燃气、电力、烟草、水务、医院、学校等系统性客户合作,力争在锁定财政资金、涉农资金、扶贫资金、补贴资金上有新的突破。借助浙江淳安县对口帮扶剑河县契机,以东西部人才交流合作的模式,与淳安农商银行携手合作,加强员工培养,提升员工素质,增强业务本领,为高质量发展以及提升企业核心竞争力提供强而有力的人才保障。

党建+制度建设,守住风险底线。紧紧围绕高质量发展要求,建立起以业务发展为核心,以防控风险为关键,权责明确、统筹协调的制度管理体系。有力推动各项工作更加规范化、科学化。一是持续深化农商银行改革,完善治理体系,提升治理能力,按照现代经营管理模式,建立完善管理机制、激励机制和授权机制,实现各司其职、各负其责、分工协作、密切配合、相互监督、相互制约。二是始终把风险防控放在更加重要的位置,加强内控合规建设,完善内控制度,强化问责体系建设,提升内控合规水平,守住风险底线,筑牢可持续发展之“堤”。三是借巡视整改之机,进一步规范信贷管理、内控合规和会计财务管理,认真落实整改,运用好巡察整改结果,修改完善相关制度,推进规范管理上台阶。

党建+运营保障,提升干事激情。探索“党建+”的关键是人,坚持把绿色发展理念作为必要条件,把共享发展理念作为本质要求,积极营造风清气正、干事创业的良好环境。一是运用好考核“指挥棒”作用,真正建立有奖有惩、赏罚分明的激励约束机制,充分激发全员工作的活力与潜力。坚持全面从严治党,始终把纪律和规矩挺在最前面,以党风带社风、促行风、转作风,形成求真务实、风清气正、干事创业的良好氛围。三是切实转变机关职能,强化服务基层意识,着力解决形式主义、官僚主义突出问题,切实为基层减负。四是开展各类文体活动,丰富职工业余生活,开展创先争优活动,不断积聚改革发展的“正能量”。

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(图为:剑河农商银行工作人员到巫泥村为留守妇女开卡)

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(图为:剑河农商银行与淳安农商银行签订战略合作协议)










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